银行监管团队正在招聘专业人才，旨在打造一支高素质的专业团队以迎接金融挑战。我们寻求具备专业知识、技能和经验的人才加入我们的行列，共同应对金融行业日益增长的复杂性和风险。我们重视团队协作和持续学习，鼓励团队成员不断提升自身能力，共同推动银行监管事业的发展。加入我们，共创美好未来！

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘要求
3. 培训与发展
4. 应聘方式

随着金融行业的快速发展，银行监管在保障金融稳定与安全方面发挥着举足轻重的作用，我们银行正积极应对市场变革，致力于提升监管水平，打造专业团队以迎接金融挑战，为此，我们诚挚邀请有志之士加入我们的行列，共同为构建更加完善的银行监管体系而努力，本文将详细介绍本次银行监管报送的招聘岗位、职责以及招聘要求。

招聘岗位及职责

1、银行监管报送主管

职责：

（1）负责银行监管报送的整体规划、组织与实施；

（2）制定、完善银行监管报送制度及流程；

（3）指导、监督报送团队的工作，确保报送数据的准确性、及时性和完整性；

（4）与监管部门保持良好沟通，及时了解政策动态，为公司提供决策依据。

2、数据分析师

职责：

（1）负责收集、整理和分析银行监管相关数据；

（2）运用数据分析工具，为银行监管决策提供支持；

（3）协助主管制定数据报送计划，确保数据报送的准确性和及时性；

（4）参与风险预警与评估工作，为风险防范和化解提供有效建议。

招聘要求

1、银行监管报送主管：

资格要求：

（1）金融、经济、会计等相关专业本科及以上学历；

（2）具备5年以上银行监管相关领域工作经验；

（3）熟悉银行监管政策、法规及报送要求；

（4）良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（5）具备较强的组织管理和创新能力。

优先条件：具有银行或金融机构工作经验者优先；具有银行监管项目经验者优先。

2、数据分析师：

资格要求：

（1）统计学、数学、计算机等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具和方法，具备良好的数据处理能力；

（3）熟悉银行监管相关政策及法规；

（4）良好的逻辑思维和问题解决能力；

（5）良好的沟通和团队协作能力。

优先条件：具有金融行业工作经验者优先；具有数据分析项目经验者优先。

培训与发展

我们深知人才是发展的核心动力，因此我们致力于为员工提供全面的培训与发展机会，成功加入银行监管报送团队的员工将享受到以下福利待遇：

1、完善的培训体系：为员工提供专业的岗前培训、在岗辅导及定期的内部/外部培训；

2、职业发展路径：根据员工的兴趣和能力，提供多元化的职业发展路径，如专业晋升通道和管理晋升通道；

3、良好的晋升空间：表现优秀的员工将有机会晋升至更高级别的职位；

4、丰厚的福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等。

银行监管报送是保障金融行业稳定发展的重要环节，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为打造专业、高效的银行监管体系而努力，您将有机会展示自己的才华，实现自己的价值，我们期待与您携手共进，迎接金融挑战，共创美好未来。

应聘方式

有意者请将简历发送至招聘邮箱：[[email protected]]，邮件主题请注明应聘岗位，我们将根据收到的简历进行筛选，并安排面试，欢迎您的加入，让我们共同为银行监管事业贡献力量！