摘要：根据提供的内容，本次招聘事业单位岗位一览表展示了公共服务的多元领域机会。这些岗位涵盖了教育、医疗、社会福利等多个公共服务领域，为求职者提供了多样化的选择。通过这一招聘活动，事业单位旨在吸引更多优秀人才投身公共服务事业，共同推动社会进步与发展。

本文目录导读：

1. 岗位概览
2. 岗位特点与任职要求
3. 招聘流程与渠道

随着社会的不断进步和发展，事业单位在提供公共服务、促进社会和谐方面发挥着重要作用，为了满足事业单位不断扩展的业务需求，招聘各类优秀人才成为其重要任务，本文将为您呈现一份事业单位招聘的岗位一览表，帮助广大求职者了解事业单位招聘的岗位种类与职责，以便更好地选择适合自己的职业方向。

岗位概览

1、教育类岗位

（1）教师：承担教学任务，负责学生的德育、智育、体育、美育和劳动教育等工作。

（2）教育行政管理：负责学校日常行政管理、教学管理、科研管理等工作。

2、医疗类岗位

（1）医生：负责疾病的诊断、治疗、预防和康复等工作。

（2）护士：负责病人的护理、康复指导、健康宣教等工作。

（3）医疗行政管理：负责医院日常行政管理、医疗质量管理、医疗安全管理等工作。

3、公共服务类岗位

（1）社区服务：负责社区管理、文化活动组织、居民服务等。

（2）社会保障：负责社会保障政策的实施、社会保障事务的管理等。

（3）公共服务行政管理：负责公共服务部门的日常行政管理、项目管理等。

4、工程技术类岗位

（1）工程师：负责工程建设、规划、设计等工作。

（2）技术员：负责技术操作、设备维护等工作。

（3）工程技术管理：负责工程技术项目的组织管理、质量管理等。

岗位特点与任职要求

1、教育类岗位需要具备良好的教育教学能力和教育专业知识，同时需要有较强的沟通能力和组织协调能力，医疗类岗位需要具备专业的医学知识和技能，以及良好的服务态度和职业道德，公共服务类岗位需要有较强的社会责任感和公共服务精神，善于处理各类社区事务和居民问题，工程技术类岗位需要具备扎实的工程技术和专业知识，以及较强的项目管理能力。

2、对于不同岗位，除了专业技能和知识的要求外，还有一些共同的任职要求，如良好的思想品德、敬业精神、团队合作精神等，一些岗位还需要具备较高的学历背景和相关的工作经验。

招聘流程与渠道

事业单位招聘一般遵循以下流程：发布招聘信息、收集简历、筛选简历、面试、考察、录用，招聘渠道主要包括：事业单位官方网站、招聘网站、人才市场、高校招聘会等，求职者需要及时关注招聘信息，按照要求提交简历并参加面试。

事业单位招聘的岗位种类繁多，涉及到社会的各个领域，为求职者提供了广阔的就业机会，通过本文的岗位一览表，希望能使您对事业单位招聘的岗位有更深入的了解，在选择职业方向时，请结合自己的兴趣、专业背景和职业规划，选择适合自己的岗位，需要不断提升自己的专业技能和素质，以适应事业单位不断发展的需要，祝您在事业单位招聘中取得好成绩，为社会提供更优质的公共服务。

六、附录：事业单位招聘的岗位一览表（表格形式）

（此处为表格，具体内容可包括岗位名称、岗位职责、任职要求等）

事业单位招聘的岗位一览表为求职者提供了了解事业单位招聘岗位的窗口，有助于求职者更好地选择适合自己的职业方向，在求职过程中，求职者需要关注招聘信息，了解任职要求，不断提升自己的专业技能和素质，以顺利进入心仪的单位。