行政事业单位考试通常包括综合应用能力测试、行政职业能力测验和申论等内容。综合应用能力测试主要考察考生解决实际问题的能力，行政职业能力测验涵盖常识判断、言语理解与表达等，申论则测试考生的文字表达能力和对问题的深入分析能力。还可能涉及面试环节，考察考生的综合素质和应变能力。

本文目录导读：

1. 考试概述
2. 备考建议

随着国家对公共机构人员队伍建设的日益重视，行政事业单位考试已成为选拔优秀人才的重要途径，对于即将参加行政事业单位考试的考生来说，了解考试内容和形式是非常必要的，本文将详细介绍行政事业单位考试一般考什么，帮助考生更好地备考。

考试概述

行政事业单位考试主要包括笔试和面试两个环节，笔试是选拔的基础，主要考察应聘者的基本素质和综合能力；面试则是对应聘者进行综合素质和岗位适应性的考察，考试内容通常涵盖以下几个方面：

1、综合素质：主要考察应聘者的基本素质，包括政治素养、道德品行、人际交往、团队协作等。

2、专业知识：根据招聘岗位的不同，考察相关专业的知识掌握情况，如行政管理、法律、财务等。

3、职业能力：主要考察应聘者的分析解决问题的能力、事物处理的逻辑能力、沟通协调能力等。

4、写作技能：考察应聘者的文字表达能力，包括公文写作、报告撰写等。

1、综合素质类考题

综合素质类考题主要涵盖政治理论、时事政治、职业道德等方面的内容，考生需要关注国家大政方针、政策法规以及社会热点问题，提高自身的政治素养和道德品行，还需注意人际交往、团队协作等方面的能力，这些能力在日后的工作中也是非常重要的。

2、专业知识类考题

专业知识类考题根据招聘岗位的不同，涉及的知识点也有所差异，行政管理岗位主要考察行政管理学、公共政策分析等方面的知识；法律岗位则需要掌握法律法规、法律实务等相关知识，考生需要针对自己所报考的岗位，系统学习相关专业知识，掌握基本理论和实际应用。

3、职业能力类考题

职业能力类考题主要考察应聘者的分析解决问题的能力、事物处理的逻辑能力、沟通协调能力等，这类考题通常结合实际工作情景，考察考生处理问题的能力，考生需要了解行政事业单位的工作流程和规范，提高事物处理的逻辑性和效率，同时注重沟通协作能力的培养。

4、写作技能类考题

写作技能类考题主要考察应聘者的文字表达能力，包括公文写作、报告撰写等，在行政事业单位工作中，文字表达能力是非常重要的，考生需要掌握公文的格式和规范，提高文字表达的准确性和简明性，同时注重逻辑性和条理性。

备考建议

1、全面了解考试内容和形式：认真阅读招聘公告，了解考试的具体内容和形式，明确备考方向。

2、系统学习相关知识：根据考试内容，系统学习相关知识和理论，掌握基本方法和技巧。

3、注重实际能力的培养：结合实际工作情景，提高事物处理的逻辑性和效率，注重沟通协作能力的培养。

4、多做模拟题和真题：通过做模拟题和真题，熟悉考试形式和题型，检验自己的备考效果。

5、注意心态调整：保持良好的心态，积极面对考试，发挥自己的最佳水平。

行政事业单位考试是一项综合性考察，不仅考察应聘者的专业知识和技能，还考察其综合素质和职业能力，考生需要全面了解考试内容和形式，系统学习相关知识，注重实际能力的培养，同时保持良好的心态，希望本文能为即将参加行政事业单位考试的考生提供一些帮助。