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事业编考核内容主要包括综合素质、专业知识、工作能力和业绩成果等方面。其中综合素质包括思想政治素质、职业道德、组织协调能力等;专业知识考察应聘者在本领域的知识储备和应用能力;工作能力包括实际操作能力、解决问题的能力等;...