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事业编年终考核主要考察员工的工作表现、业绩和综合素质等方面。考核内容包括工作任务的完成情况、业务能力、团队协作、沟通能力、工作态度等。考核标准则根据岗位不同而有所差异,包括绩效目标、岗位职责、工作规范等。通过全面考核...