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摘要:考核招聘与公招是两种不同的招聘模式,它们之间存在明显的差异。考核招聘通常针对特定岗位或特定人群,注重考核应聘者的专业技能和工作经验,流程相对灵活;而公招则是公开招聘,面向广大人群,注重公平、公正、公开,流程规范...