请前往标签设置摘要
摘要:小公司在招聘过程中需重视面试技巧和话术,以挖掘潜力人才。通过明确招聘需求,运用行为面试技巧了解应聘者的实际经验和能力,结合情境问题考察其应变能力和解决问题的能力。采用开放式问题激发应聘者的思考,展现其深度和广度...