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摘要:事业编考试中,企业人员的角色定位与考量至关重要。这些人员具备丰富的企业工作经验和技能,但在事业编考试中需重新定位,适应公共机构的工作环境和要求。在考量企业人员时,应注重其专业能力、实践经验、团队协作能力以及与公...