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摘要:结构化面试是招聘过程中重要的一环,简历作为面试的基础材料,其重要性不言而喻。准备策略包括突出个人优势,强调与职位相关的经验和技能,并针对性地调整简历格式和内容。通过有效的简历准备,应聘者可以更好地展现自身实力,...