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摘要:当前事业编招人现状呈现出竞争激烈、需求与供给不平衡的特点。存在的问题包括招聘过程不够透明、评价标准不够科学、待遇不够吸引人才等。针对这些问题,建议加强招聘过程的公开透明,完善评价标准,注重实际能力和综合素质的考...